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 院内教育プログラム
 
ステップアップをめざすナースを支援します
  看護部教育委員会では、一人ひとりのキャリアアップを支援するために、多くの教育プログラムを実施しています。
     
 人材育成
 
レベルに応じた目標によって頑張れる独自のクリニカルラダーを導入しています。
    
 

↓下の画像をクリックするとPDF形式 ( A4サイズ ) でご覧いただけます

 
 米沢市立病院人材育成の概念図
 
      
 新人研修
   プリセプターと職場の教育担当者が共同し、一人ひとりの成長をサポートします。
「 新卒看護職員基本技術の到達目標 」 をもとに、集合研修と現場教育が企画されています。
 また、ICUや手術室など他の職場のローテーション研修を実施し、確かな看護技術の習得を目指します。
 
 
わかば研修 ( 1年目研修 )

研 修 内 容

 4月
オリエンテーション
技術研修
  電子カルテ・感染予防・採血・注射・呼吸フィジカルアセスメント・ME機器
  救急蘇生・AED・EKG
 5月
上杉まつり参加

安全対策 1か月の振り返り
 6月
院外研修

看護記録・看護必要度
 7月

リフレッシュ研修
3ヶ月の振り返り
 8月

院外研修
9月
急変時対応・多重課題シミュレーション

6ヶ月の振り返り
10月 キャリア開発 論文作成とフプレゼンテーションについて
11月
院外研修
12月 ローテーション研修 10 〜 12月
 1月  
 2月
1年の振り返り
 3月
    
       
       
 研修の様子
       
   
   
       
 専門コース
 

コース名

対 象 者

ね ら い

ゼロからスタート
 “呼吸・循環”
3年目以上
呼吸状態をとらえる フィジカルイグザミネーション 呼吸ケア
循環動態をとらえる 血圧 不整脈の理解 アルゴリズム
X−Pの見方 酸素療法の基本
症例からのアセスメントと看護展開
最新!! 高齢者看護のキホン
全職員
せん妄患者への対応 認知症ケア 症例検討護実践に活用する。
高齢者の摂食・嚥下障害の看護
チャレンジ看護研究
全職員
看護研究計画書の書き方 文献検索 看護研究倫理 質問紙調査
統計 論文・抄録の書き方
がん看護・正しい意識とケア
全職員
緩和ケアとは 薬剤について 栄養について
症状マネージメントとケア 化学療法看護
乳がん治療と看護 リンパマッサージ アピアランスケ
コミュニケーション技法
ロールプレイ
事例発表
     
     
 看護トピックス : 職員全員対象
 
 院長講話、副院長兼看護部長講和、臨床倫理
     
 アドバイスコース 『いきいき 看護教室』 : 全職対象
    新しい知識や技術を、選択して学ぶコースです。
 スキンケア・褥瘡ケア、糖尿病看護、退院支援、認知症看護、お薬の話、災害看護、クリティカルケア、栄養管理、摂食・嚥下について等。
     
 認定看護師・専門看護師への教育支援
    スペシャリストの教育に力を入れてます。
 スペシャリストの教育に力を入れています。感染管理、皮膚・排泄ケア、救急看護、糖尿病看護、緩和ケア、乳がん看護、がん化学療法看護、精神科看護、摂食の認定看護師が活躍しています。
     
 学術的活動について
    医学 ・ 看護系の学会に積極的に参加し発表を行っています。
      
    
 

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TEL
 0238 - 22 - 2613 ( 直通 )
FAX
 0238 - 22 - 2624 ( 直通 )