臨床研修のご案内
臨床研修の理念と方針
「 高い倫理観と豊かな人間性を有するとともに、科学的妥当性に基づいた思考能力を備えた医師 」 の養成を基本理念とし、医師の基本的心構えと態度は、患者と接する際に病気を対象とするのではなく、病気を抱えた１人の人間として患者の人格を尊重しつつ、診療を進める医師を養成します。
このため、患者には副主治医として接するとともに、複数の科のローテート研修を通して臨床医に要求される幅広い知識と最低限の技術を修得できるよう養成します。
また、医師は自然科学者としての目と思考能力を備える必要がありますので、科学的な知識の獲得とその応用が培われるよう養成します。
| 特徴 | 研修医の希望がある場合には、他科のローテーションが可能であり、初期臨床研修（厚生労働省）到達目標を達成できます。 |
| 臨床研修教育責任者 | プログラム責任者 須藤 毅（産婦人科部長） |
| 臨床研修病院の区分 | ＜協力型病院＞ 山形大学医学部附属病院 福島県立医科大学附属病院 公立置賜総合病院 国立病院機構 米沢病院 ( 脳神経内科 ) 福島県立医科大学会津医療センター附属病院 （ 感染症・呼吸器内科 ） 三友堂病院（呼吸器内科） ＜研修協力施設＞ 小国町立病院 （ 地域医療 ） 山形県置賜保健所 （保健医療・行政 ） 山形県赤十字血液センター （ 保健医療・行政 ） |
| 研修受入科 | 全診療科 |
| 研修方式 | ローテート |
研修期間と処遇について
研修開始時期及び期間期間
採用年の4月1日から2年間
身分及び処遇
| 身分 | 期限付き任用職員（会計年度任用職員） |
| 給与 | 1年目 基本給 411,800円 賞与 559,440円 2年目 基本給 427,500円 賞与 1,012,150円 ほかに 時間外勤務手当、宿日直手当、住居手当、特殊勤務手当、退職手当等支給 |
| 保険 | 健康保険・厚生年金（1年目） 山形県市町村職員共済組合（2年目） |
| その他 | 医師賠償保険加入 |
| 宿舎 | 単身用宿舎あり ※詳細は下のリンクをクリックするとご覧いただけます。 単身者用宿舎（レジデントハウス）（PDF） |
臨床研修病院年次報告等について
医師法第16条の2第1項に規程する臨床研修に関する省令の施行について（省令改正（令和2年3月30日付医政発0330第40号））により、臨床研修病院年次報告（様式10）を公表します。
年次報告等（PDF）